Werktijden

De universiteit hanteert werk- en rusttijden die zijn vastgelegd in de cao. Daarnaast is het mogelijk om in overleg een flexibele werkduur af te spreken. Zo wordt het voor u gemakkelijker om uw werk te combineren met uw privéleven.

Flexibiliteit

U bent verplicht om u te houden aan de werk- en rusttijden die in artikel 4.2 van de cao zijn vastgelegd. Hierin staat dat u niet meer dan vijf dagen per week mag werken. Deze dagen moeten zoveel mogelijk aaneengesloten zijn. De universiteit streeft ernaar om rekening te houden met uw persoonlijke omstandigheden bij het vaststellen van uw werktijden.

Variabele werkweek

Het is mogelijk een flexibele arbeidsduur af te spreken met uw werkgever. In overleg met uw leidinggevende kunt u tot een andere omvang van uw werkweek komen. Een voltijd werkweek bestaat uit 38 uur en kunt u verkorten of verlengen in ruil voor minder of extra verlof. Uw werkgever mag dit verzoek weigeren als het in strijd is met het belang van de bedrijfsvoering van de universiteit of als u deelneemt aan het Vitaliteitspact. In artikel 5.6 van de cao vindt u de overige voorwaarden en in bijlage G staat een overzicht van de mogelijke uitwerkingen en gevolgen voor het verlof.

Nachtdiensten

Er is sprake van een nachtdienst als u meer dan één uur werkt tussen 00:00-06:00. Bent u 57 jaar of ouder? Dan kunt u vanaf 1 januari 2025 worden vrijgesteld van het verrichten van nachtdiensten. Het verzoek om vrijstelling dient minimaal drie maanden voor ingangsdatum bij uw werkgever te worden ingediend. Binnen drie maanden neemt uw werkgever een besluit over uw verzoek. Indien u geen reactie heeft ontvangen van uw werkgever dan kunt u ervanuit gaan dat uw verzoek is ingewilligd.

Uw werkgever kan er ook voor kiezen om een bepaalde groep of groepen werknemers, die de 57-jarige leeftijd hebben bereikt, vrij te stellen van bereikbaarheids – en aanwezigheidsdiensten tijdens de nacht en overwerk tijdens de nacht. Dit kan per werkgever verschillen. In artikel 4.2 lid 9-13 van de cao staan de nachtdienstregeling voor 57-jarigen verder toegelicht.